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Altedia, Pôle Ressources Humaines et Communication
Accompagnement des entreprises dans leurs problématiques de changement

EXPERTISES DU PÔLEENTITES DU PÔLE






Etudes et enquêtes de rémunération

Présentation de l'expertise
Fruit de plusieurs années de recherche et d'innovation d'une équipe pluridisciplinaire (consultants en rémunération, statisticiens et informaticiens, spécialistes en communication RH …,

Altedia LDA offre à ses clients l'outil de diagnostic des rémunérations le plus performant du marché français.


Nos analyses sont disponibles sous forme de :
  • Rapport papier
  • Logiciel de rémunérations didactique et interactif.
Vous pouvez ainsi :
  • Réaliser un diagnostic approfondi de l''équité interne de vos rémunérations,
  • Mesurer la compétitivité externe de vos métiers et de chaque collaborateur sur 5 critères : classification, âge, formation, localisation géographique et filière,
  • Arbitrer finement sur la meilleure structure des rémunérations pour votre entreprise (arbitrage fixe / variable, rémunération cash / rémunération différée).
  • Simuler précisément l''évolution de votre masse salariale;
Nos études de rémunération couvrent l'ensemble de vos collaborateurs : de la Direction Générale aux non-cadres.

"Spécial salaires dans l'informatique"
Pour cette population, nous disposons sous la marque Oberthur Consultants
de la seule étude exclusivement dédiée aux salaires des informaticiens actuellement disponible sur le marché français.
"Spécial informaticiens"


Option diagnostic de rémunérations / classifications lors des restructurations ou fusions :
  • Equité interne et compétitivité externe des rémunérations pré et post fusion
  • Coûts de rattrapage masse salariale,
  • Assistance à la mise en œuvre de la classification de la nouvelle entité.




Altedia, 5 rue de Milan 75319 Paris Cedex 09 Tél. : +33 (0)1 44 91 50 00
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